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如果辞职后老板不给工资,可以采取以下措施: 1. 查看劳动合同和公司政策:仔细阅读劳动合同、工资支付政策和公司规定,确认工资支付的具体条款和期限。 2. 直接与老板沟通:尝试与老板进行面对面或书面的沟通,说明自己已经辞职并要求支付尚未结清的工资。可以提醒老板关于法律规定的工资支付义务,并说明自己会采取法律手段维护自己的权益。 3. 寻求法律援助:如果和老板的沟通没有结果,可以寻求法律援助。咨询劳动仲裁委员会或当地劳动监察部门,了解法律程序和维权途径。可以向劳动争议仲裁部门提起申诉,也可以通过雇佣律师寻求法律帮助。 4. 妥善保存相关证据:保留与工资支付相关的证据和文件,如工资单、劳动合同、辞职信等。这些证据将有助于你证明工资未支付的事实,以强化自己的维权立场。 重要提醒:根据当地法律法规,法律程序和维权途径会有所不同。建议在采取行动之前仔细研究和了解相关的劳动法律法规。
市疾控在结核病健康教育工作中积极搭建结核病防治的媒体矩阵,打造传统媒体与新媒体相配合,大众宣传与小众宣传相结合的结防宣传网。, “司机之家”建设是交通运输部会同全国中华总工会在全国持续推进的一项“暖心工程”,山西省交通运输厅始终将“司机之家”建设作为推进行业高质量发展和体现行业关心关爱的重要举措。
本文转自:中国经济网 中国经济网北京11月22日讯(记者殷俊红)22日,工信部网站公布2023年1—10月份通信业经济运行情况。,无奈之下,王某便拨打报警电话寻求帮助。
在万源市卫生健康局统一协调指导下,万源市各助产机构指定专人在辖区助产机构中寻找符合要求的新生儿,积极与公安、医保、社保等部门对接,找出群众在联合办理中各环节存在的问题,进行汇总反馈,并一一追踪跟进,理清万源市新生儿出生一件事联办办结流程,全力推进新生儿出生一件事落地实施。,风险提示:产能扩张不及预期;
除了减费让利,为解决小微企业在汇率避险保证金方面的顾虑,招行还专门推出“企业汇率风险中性避险产品”单项额度,最高500万元,并积极宣传落实浙江省政府推出的政府性融资担保支持小微企业汇率避险政策。,相关法律条款:食用农产品市场销售质量安全监督管理办法(2023年6月30日国家市场监督管理总局令第81号公布,自2023年12月1日起施行。
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